三峡日报刊发闫友平文章

 

  6月22日,三峡日报应急专版(7版)刊发湖北花林新型建材集团党委书记、董事长、总经理闫友平文章《勇担主体责任,扼守生命防线》。文章指出,企业要高质量发展和转型发展,就必须扼守住生命防线,以“人命关天”、“生命重于泰山”的强烈责任感,切实把安全生产放在极端重要的位置,以雷霆万均之力把安全生产工作抓细抓实。

 

  企业要高质量发展和转型发展,就必须扼守住生命防线,以“人命关天”、“生命重于泰山”的强烈责任感,切实把安全生产放在极端重要的位置,以雷霆万均之力把安全生产工作抓细抓实。

  树立正确理念。多年前我们就提出了“安全和环保是开启企业生存发展之门的两把金钥匙”、“决不能要带血的经济效益”、“不是政府要我安全,是我必须安全”、“不安全的生产是不道德的行为”等理念,把安全隐患比作“火药桶”、“炸药包”,并正告全体员工,一旦发生事故,政府就要“关我们的门”、“抓我们的人”。随着这些理念的深入人心,干部员工的安全生产意识得到普遍增强,对安全生产极端重要性的认识有了极大提高。

  严格落实责任。主要是落实主体责任、第一责任人责任、监管责任、分管领导责任、操作者责任等。花林集团我亲自抓安全生产,并组建了集团安全监管办公室,各公司均设有安全监管机构和专职监管人员,并层层签订了安全生产责任制。对各级管理人员还提出了“四上”工作要求,即要把安全生产时时刻刻“拿在手上,放在心上,扛在肩上,落实到行动上”。确保个个是安全生产责任主体,人人有安全生产责任,始终把安全生产放在各项工作首位。

  彻底清除隐患。我明确提出,安全生产是触不得的“底线”,踩不得的“红线”,碰不得的“高压线”,在清除思想认识上的安全隐患的基础上,要求及时纠正人的不安全行为,排除物的不安全状态,消除环境的不安全因素,堵住管理上的不安全漏洞,根治生产经营全过程的安全隐患。按照“今天的隐患就是明天的事故,管理的缺陷就是事故的温床”的理念,定期开展安全生产大检查,将排查出来的隐患进行登记造册,明确整改责任人和整改时限,实现本质安全。

  夯实培训基础。按照“全员参与、不断强化、及时提醒”的要求,“一体化”地做好岗前培训、年度培训、季度培训、月度培训和班前会提醒,严格执行未经培训考试考核合格严禁入职,发生事故未经针对性培训没有吸取事故教训严禁复职,班前会未做安全提醒严禁上岗的规定。坚持推行“师带徒”制度、安全承诺制度和相邻岗位相互监督制度,并在日常生产过程中,从“穿衣戴帽扎头发”抓起,从动作的规范化和操作的正规化入手,切实排除并及时纠正人的不安全行为。

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